为帮助新入职大学生全方位认识和了解医院，更好的投入到医院建设与发展中，7月20日上午，我院举办了2023年新工入职仪式暨新工培训会。在院领导、相关科室负责人及新入职员工参加了会议。会议由院党委副书记、纪委书记王立军主持。

　　领导寄语院党委书记李凌

　　李凌同志从五个方面对新工们今后的工作、学习和生活提出希望：第一，信念坚定、志向高远。要做遵崇于党和人民卫生事业的卫士，要做大医精诚、人民爱戴、德艺双馨的好医生;第二，刻苦学习，不断成长。要活到老学到老，不断学习提升理论知识，立足岗位，苦练本领，增长才干;第三，不忘初心，服务人民。要热爱病人、尊重病人、关心病人，促进医院的服务提升、迈向更高水平;第四，崇德向善，严守纪律。坚决同不良习气作斗争，吃苦在前，享受在后，廉洁行医，清白做人，学会守规矩、知敬畏、守底线，做一个廉洁行医的模范;第五，注重培养，关爱到位。医院高质量发展离不开人才，院党政班子和相关科室要把人才工作放在医院各项工作的战略首位，政治上关心，学习上关注，生活上关爱，帮助新工们解决学习、工作、生活中遇到的困难和问题，让他们安心、舒心、开心在人民医院工作，充分感受人医大家庭的温暖。

　　院长、市急救中心主任李竹

　　李竹林同志对新职工加入表示欢迎，他用“一片赤诚，让热爱成为最强动力”、“一身使命，让责任成为奋斗底色”、“一身紧迫，让压力成为前行动力”三句话鞭策各位新职工，希望他们不负青春、不负时代，坚定不移地扎根铸魂、锤炼本领、勇克疑难，在人医之家书写更加精彩的职业生涯和人生篇章。

　　王立军同志介绍了我院发展史，并将45名新工基本情况逐一进行了介绍。医务部主任杨朴带领45名新工进行入职宣誓。来自兰州大学的硕士研究生张凡作为新工代表进行了发言。

　　会上，医院对本年度招录新工中的15名高层次人才依据人才招引激励政策进行了奖励，同时院领导班子成员为每一名新工送上了医院精心准备的“入职礼包

　　医院今年招录应届生毕业生45人，包含内科、外科、眼科、肿瘤、妇产、麻醉、检验、康复等专业，其中硕士研究生22人，本科生23人，医院为吸纳更多高层次人才出台了一系列激励政策，在人才招聘、人才培养等方面做了大量工作、给与优厚的政策支持。

　　入职仪式结束后，将开始为期 8天的新聘人员岗前教育培训，分专题讲座、院内参观和拓展训练三个部分，为新进院职工上好岗前第一课，帮助大家更好的开启新的职业篇章-